Что Agile меняет в работе с сотрудниками?

Agile-организации сильно отличаются от классических иерархических. Задачи многих внутренних служб компании кардинально меняются. В этом смысле HR должно измениться сильнее всего. Мы поговорим о том, какие вызовы ставит HR службе Agile-трансформация.

  • Организация становится плоской. Классический карьерный путь “от маленького до большого начальника” не работает. Как удерживать людей?
  • Классическая система KPI недостаточно динамична. Можно ли ее отменить? Если да, то как обеспечить совместное движение к общей цели кучи автономных команд?
  • Вместо простых исполнителей нам нужно получить множество маленьких “генеральных директоров“. Где их взять организации?

Мы поговорим об этих и других связанных вопросах.